Aufgaben:

• Verantwortliche Interims-Leitung des derzeit aus vier Bereichsteams (Fachbereichen) bestehenden Bereichs Mobilfunkförderung/Mobilfunkausbau, mit der Zuständigkeit für die Umsetzung der Mobilfunk-Förderrichtlinie des Bundes sowie für Aufgaben des Entleihers im Zusammenhang mit der Begleitung und Unterstützung des flächendeckenden Mobilfunkausbaus einschließlich beratender Aufgaben des Entleihers als „Kümmerer vor Ort“
• Steuerung/Koordinierung der für die Umsetzung der Mobilfunkförderung zuständigen Fachbereiche Steuerung/Monitoring, Netzdokumentation, Standortvorbereitung und Förderung
• Im Einzelnen:
  • Übergreifende Planung, Steuerung und Monitoring des gesamten Förderprozesses (sog. „Förderkette“)
  • Sicherstellung der Zielerreichung des Bereiches
  • Steuerung der übergreifenden Prozesse und Aufgaben innerhalb des Bereichs
  • Koordination der Schnittstellen innerhalb des Bereiches
  • Definition und Steuerung der Schnittstellen nach außen
  • Verantwortung für die Budgeteinhaltung und Unterstützung der Budgetplanung
  • Fachliche Führung der Teamleiter und Mitarbeitenden
  • Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereichs
  • Fachlich-inhaltliche Federführung für den Aufbau bzw. die Umsetzung/ Fortentwicklung der „Vor-Ort-“Beratungstätigkeit des Entleihers entsprechend der Gigabitstrategie der Bundesregierung und für die Umsetzung des dazu erstellten Konzeptes
  • Berichterstattung an die GF sowie (gemeinsam mit GF) gegenüber dem Auftraggeber Bund/BMDV
  • Geordnete Überleitung der Funktion und Aufgaben vor Beendigung der Arbeitnehmerüberlassung

Qualifikation:

• Studienabschluss (Master/Diplom/Staatsexamen) im Bereich der Verwaltungswissenschaften, Telekommunikation, Telekommunikationstechnik, Telekommunikationsinformatik, Telekommunikationsingenieur
• Einschlägige Erfahrung in der Telekommunikationsbranche (Mobilfunk) bei der Netzplanung, Standortsuche, Standortvorbereitung und Begleitung von Standortausbauvorhaben
• Ausgewiesene Führungserfahrung (fachlich und disziplinarisch) von Führungskräften und Fachexperten
• Erfahrung im oder in der Zusammenarbeit mit dem Öffentlichen Dienst oder in der Öffentlichen Verwaltung bzw. einem öffentlichen Auftraggeber gem. § 99 GWB
• Verständnis für rechtliche Themen, zu Politik- und Wirtschaftsthemen insbesondere mit Bezug zum Telekommunikationsbereich sowie für politische Prozesse
• Zuwendungsgeberseitige Erfahrung mit der Vergabe von Fördermitteln im Mobilfunkausbau
• Herausragendes Kommunikations- und Ausdrucksvermögen sowie gewandtes und sicheres Auftreten
• Lösungsorientiertes Arbeiten und profunde Entscheidungskompetenz, Entscheidungsstärke / -freude

Unser Angebot:

• Ein attraktives, der Position angemessenes Vergütungspaket
• 30 Tage Urlaub
• Gleitzeit
• Freistellung am 24. und 31.12. eines Jahres