Aufgaben:

• Die Arbeitsplanung, techn. Klärung und Arbeitsvorbereitung der Demontage- und Rückbauarbeiten und Mitwirkung im Arbeitsfreigabeverfahren gemäß Instandhaltungsordnung der Kompakten Natriumgekühlten Kernreaktoranlage (KNK) in der Funktion als FTK
• Abstimmung der durchzuführenden Rückbaumaßnahmen mit den Abteilungen Betrieb und Strahlenschutz sowie mit den ausführenden Werkvertragsfirmen
• Veranlassung und Durchführung von Wartungen und Instandhaltungsmaßnahmen an den Gewerken der Abteilung Demontage
• Dokumentation und Archivierung des Betriebsgeschehens (Bautagebuch, Bilddokumentation, Datenerfassung bei Transporten etc.)
• Durchführung von Tätigkeiten als Arbeitsverantwortlicher (AV)
• Zuarbeit bei der Prüfung von Unterlagen

Qualifikation:

• Techniker/Meister in einer technischen Fachrichtung oder abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Bereich, vorzugsweise im Bereich E-Technik
• Fundierte Kenntnisse in der Wartung/Instandhaltung von Gewerken.
• Führerschein zum Bedienen von Krananlagen und Hubarbeitsbühnen erforderlich
• Eignung als beruflich strahlenexponierte Person und Atemschutztauglichkeit (G26/2), sowie für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (G25). Vorhandene Nachweise sind von großem Vorteil
• Erfahrung im fernhantierten Rückbau wünschenswert
• Kenntnisse in den Bereichen Leit-, Audio-/Video-, Fernhantierungstechnik und/oder, Strahlenschutz (Messtechnik) wünschenswert
• Erfahrung in der Auslegung, dem Aufbau, der Erprobung und der Qualifizierung fernhantierter Werkzeuge und Einrichtungen wünschenswert
• Erfahrung in der Erstellung und Prüfung von technischen Dokumenten und techn. Spezifikationen wünschenswert
• Möglichst praktische Erfahrung im vorgesehenen Arbeitsgebiet in der KTE oder in einer vergleichbaren Anlage bzw. in einer kerntechnischen Einrichtung oder in einem vergleichbaren Betrieb
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• MS-Office-Kenntnisse
• Engagiert, kommunikativ, teamorientiert
• Bereitschaft zur Zuverlässigkeitsüberprüfung gemäß AtG §12

Unser Angebot:

• Attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Eine großzügige Gleitzeit- und Brückentagsregelung