Holztafel an Wand mit Aufschrift "Jobs"

Bild: © Thomas Reimer/Fotolia

Informationen zum Personalservice

 

  • Sie habe eine für Sie interessante Aufgabe in Arbeitnehmerüberlassung gefunden / angeboten bekommen?
    • Auch eine temporäre Aufgabe bietet die Chance zu einem Einstieg
    • Sie können beweisen, dass Sie der/die Richtige für die Aufgabe, das Unternehmen sind
    • Speziell nach der Ausbildung, oder einer Phase der Arbeitslosigkeit, ist es eine gute und oftmals schnelle Möglichkeit, die Lage zu verändern
    • Bei ICONSA in Arbeitnehmerüberlassung angebotenen Jobs können Sie sicher sein, auch in dieser Arbeitsform fair und gleichberechtigt behandelt zu werden
    • Die Bezahlung ist übertariflich
    • Die sonstigen Rahmenbedingungen entsprechen denen der bei Kunden festangestellten Mitarbeitern
    • Grundsätzlich stellen wir Ihnen nach Ende des Einsatzes ein qualifiziertes und wohlwollendes Zeugnis aus, um Sie bei der Suche nach interessanten Aufgaben zu unterstützen
    • Oftmals entsteht beim Kunden der Wunsch, die Zusammenarbeit mit Ihnen fortzusetzten. Den Übergang in eine Festanstellung begleiten wir grundsätzlich positiv.

Ablauf

    • Sie werden bei ICONSA angestellt
    • ICONSA verleiht Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung an den Kunden
    • Sämtliche Arbeitgeberpflichten werden von ICONSA übernommen
    • Fachlich werden Sie in die Strukturen des Kunden integriert und wie alle anderen Mitarbeitern geführt
    • Vor Beginn der Tätigkeit werden die erfoderlichen arbeitsmedizinischen Untersuchungen von uns veranlasst. Die Kosten trägt ICONSA.
    • Spezielle Arbeitskleidung, etc., wird von ICONSA gestellt
    • Eine allgemeine Unterweisung zur Arbeitssicherheit wird von ICONSA durchführt, beim Kunden erfolgt eine Unterweisung zu den speziellen Risiken am Arbeitsplatz
    • Ihre Bezahlung erfolgt durch ICONSA

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Holztafel an Wand mit Aufschrift "Jobs"

Bild: © Thomas Reimer/Fotolia

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  • Sie habe eine für Sie interessante Aufgabe in Arbeitnehmerüberlassung gefunden / angeboten bekommen?
    • Auch eine temporäre Aufgabe bietet die Chance zu einem Einstieg
    • Sie können beweisen, dass Sie der/die Richtige für die Aufgabe, das Unternehmen sind
    • Speziell nach der Ausbildung, oder einer Phase der Arbeitslosigkeit, ist es eine gute und oftmals schnelle Möglichkeit, die Lage zu verändern
    • Bei ICONSA in Arbeitnehmerüberlassung angebotenen Jobs können Sie sicher sein, auch in dieser Arbeitsform fair und gleichberechtigt behandelt zu werden
    • Die Bezahlung ist übertariflich
    • Die sonstigen Rahmenbedingungen entsprechen denen der bei Kunden festangestellten Mitarbeitern
    • Grundsätzlich stellen wir Ihnen nach Ende des Einsatzes ein qualifiziertes und wohlwollendes Zeugnis aus, um Sie bei der Suche nach interessanten Aufgaben zu unterstützen
    • Oftmals entsteht beim Kunden der Wunsch, die Zusammenarbeit mit Ihnen fortzusetzten. Den Übergang in eine Festanstellung begleiten wir grundsätzlich positiv.

Ablauf

    • Sie werden bei ICONSA angestellt
    • ICONSA verleiht Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung an den Kunden
    • Sämtliche Arbeitgeberpflichten werden von ICONSA übernommen
    • Fachlich werden Sie in die Strukturen des Kunden integriert und wie alle anderen Mitarbeitern geführt
    • Vor Beginn der Tätigkeit werden die erfoderlichen arbeitsmedizinischen Untersuchungen von uns veranlasst. Die Kosten trägt ICONSA.
    • Spezielle Arbeitskleidung, etc., wird von ICONSA gestellt
    • Eine allgemeine Unterweisung zur Arbeitssicherheit wird von ICONSA durchführt, beim Kunden erfolgt eine Unterweisung zu den speziellen Risiken am Arbeitsplatz
    • Ihre Bezahlung erfolgt durch ICONSA

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