Bild: © Thomas Reimer/Fotolia
Informationen zum Personalservice
- Sie habe eine für Sie interessante Aufgabe in Arbeitnehmerüberlassung gefunden / angeboten bekommen?
-
- Auch eine temporäre Aufgabe bietet die Chance zu einem Einstieg
- Sie können beweisen, dass Sie der/die Richtige für die Aufgabe, das Unternehmen sind
- Speziell nach der Ausbildung, oder einer Phase der Arbeitslosigkeit, ist es eine gute und oftmals schnelle Möglichkeit, die Lage zu verändern
- Bei ICONSA in Arbeitnehmerüberlassung angebotenen Jobs können Sie sicher sein, auch in dieser Arbeitsform fair und gleichberechtigt behandelt zu werden
- Die Bezahlung ist übertariflich
- Die sonstigen Rahmenbedingungen entsprechen denen der bei Kunden festangestellten Mitarbeitern
- Grundsätzlich stellen wir Ihnen nach Ende des Einsatzes ein qualifiziertes und wohlwollendes Zeugnis aus, um Sie bei der Suche nach interessanten Aufgaben zu unterstützen
- Oftmals entsteht beim Kunden der Wunsch, die Zusammenarbeit mit Ihnen fortzusetzten. Den Übergang in eine Festanstellung begleiten wir grundsätzlich positiv.
Ablauf
-
- Sie werden bei ICONSA angestellt
- ICONSA verleiht Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung an den Kunden
- Sämtliche Arbeitgeberpflichten werden von ICONSA übernommen
- Fachlich werden Sie in die Strukturen des Kunden integriert und wie alle anderen Mitarbeitern geführt
- Vor Beginn der Tätigkeit werden die erfoderlichen arbeitsmedizinischen Untersuchungen von uns veranlasst. Die Kosten trägt ICONSA.
- Spezielle Arbeitskleidung, etc., wird von ICONSA gestellt
- Eine allgemeine Unterweisung zur Arbeitssicherheit wird von ICONSA durchführt, beim Kunden erfolgt eine Unterweisung zu den speziellen Risiken am Arbeitsplatz
- Ihre Bezahlung erfolgt durch ICONSA
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- Sie habe eine für Sie interessante Aufgabe in Arbeitnehmerüberlassung gefunden / angeboten bekommen?
-
- Auch eine temporäre Aufgabe bietet die Chance zu einem Einstieg
- Sie können beweisen, dass Sie der/die Richtige für die Aufgabe, das Unternehmen sind
- Speziell nach der Ausbildung, oder einer Phase der Arbeitslosigkeit, ist es eine gute und oftmals schnelle Möglichkeit, die Lage zu verändern
- Bei ICONSA in Arbeitnehmerüberlassung angebotenen Jobs können Sie sicher sein, auch in dieser Arbeitsform fair und gleichberechtigt behandelt zu werden
- Die Bezahlung ist übertariflich
- Die sonstigen Rahmenbedingungen entsprechen denen der bei Kunden festangestellten Mitarbeitern
- Grundsätzlich stellen wir Ihnen nach Ende des Einsatzes ein qualifiziertes und wohlwollendes Zeugnis aus, um Sie bei der Suche nach interessanten Aufgaben zu unterstützen
- Oftmals entsteht beim Kunden der Wunsch, die Zusammenarbeit mit Ihnen fortzusetzten. Den Übergang in eine Festanstellung begleiten wir grundsätzlich positiv.
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-
- Sie werden bei ICONSA angestellt
- ICONSA verleiht Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung an den Kunden
- Sämtliche Arbeitgeberpflichten werden von ICONSA übernommen
- Fachlich werden Sie in die Strukturen des Kunden integriert und wie alle anderen Mitarbeitern geführt
- Vor Beginn der Tätigkeit werden die erfoderlichen arbeitsmedizinischen Untersuchungen von uns veranlasst. Die Kosten trägt ICONSA.
- Spezielle Arbeitskleidung, etc., wird von ICONSA gestellt
- Eine allgemeine Unterweisung zur Arbeitssicherheit wird von ICONSA durchführt, beim Kunden erfolgt eine Unterweisung zu den speziellen Risiken am Arbeitsplatz
- Ihre Bezahlung erfolgt durch ICONSA
ICONSA GmbH & Co. KG
Starnberger Weg 62
82205 Gilching
Tel: +49 8105 7777632
Fax: +49 8105 7777644
Email: team@iconsa.de
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